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澳门金沙线上娱乐2011-2012学年度信息公开工作报告

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2011-2012学年度信息公开工作报告

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为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号),进一步做好我院信息公开工作,按照教育部办公厅《关于做好2011-2012学年度高校信息公开工作年度报告工作的通知》要求,根据学院学年度信息公开实行情况编制本报告。本报告由信息公开工作概述、主动公开信息情况、存在的主要问题和改进措施等六部分组成,所列数据的统计期限自201191日起至2012831日止。

一、信息公开工作概述

2011-2012学年,根据教育部《高等学校信息公开办法》和教育部办公厅《关于施行< 高等学校信息公开办法>的通知》的有关要求,我院加快推进了信息公开工作,健全工作机制、深化公开内容、丰富公开形式、加大公开力度,保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取学院信息,提高学院工作的透明度,促进依法治校,为各项工作开展提供有力保障。

(一)加强组织领导,健全工作机制

信息公开工作是深化高校校务公开,推进高校民主管理、依法治校的必然要求。《高等学校信息公开办法》发布后,我院高度重视,及时学习传达教育部有关文件精神,并在原校务工作的基础上,认真总结经验,进一步完善信息公开工作机制,指定学院党委办公室、院长办公室具体负责信息公开的组织实施和日常事务;各单位、各部门具体负责本部门、本单位应公开信息的收集、整理、发布工作;学院纪检监察处负责监督检查实施情况,受理校内外举报;院工会负责了解实施情况,收集反馈意见和建议。形成了由学院统一领导、党委办公室、院长办公室牵头协调、各单位、各部门各负其责、广大师生积极参与的工作格局,保证了信息公开工作的有效开展。

(二)深化公开内容,丰富公开形式

学院将门户网站作为对外信息公开的主窗口,对校园网及时进行了改版,增设了部分重大事项活动专题网站,强化了校园网的信息公开功能。同时,学院还综合利用各类会议、校报校刊、校园广播、宣传栏等形式,及时公开信息。并结合实际工作需要,重点围绕我院升本后的中心工作和特色活动,主动发布信息,得到社会各界的广泛关注和好评。

学院坚持重大事项过程公开机制。在2011年学院“十二五”发展规划编制修订过程中,通过工作会、研讨会、座谈会等不同形式,先后多次面向校内外不同层面广泛公开征求意见,使学院《十二五发展规划》的制定工作全程公开,更具科学性和可行性。

此外,学院还将校长信箱同时设为信息公开意见箱,在校园内网与外网同时公开,时听取广大师生及社会的意见和建议。

(三)创新工作方法,加大工作力度

在推进信息公开过程中,学院创新方法,使党务公开与信息公开在推进民主政治建设中共同发挥作用。2012年,在学院开展的党政基本制度建设过程中,重新制定(修订)《澳门金沙线上娱乐信息公开实施办法》和《党务公开实施意见》等制度,进一步扩大党内民主,增强党组织工作的透明度,以此促进学院信息公开力度。

2011-2012学年,学院针对人事聘用、教工集资建房等涉及教职员工切实利益的重大问题,学院及时召开会议进行意见征集和相关问题的说明工作,取得良好效果,最大限度地减少了工作阻力,相关工作得到全院师生员工的认可与肯定,维护了学院稳定

学院升格为本科院校以来,坚持召开学期工作总结及新学期工作部署会议,在对上一学期各项工作进行全面总结和梳理的基础上,布置新学期工作。会后,及时在校园网发布会议完整内容,各单位、各部门利用政治理论学习时间组织学习,系统贯彻落实会议精神,肯定工作成绩,寻找工作不足,并明确下一步工作目标,保证了学院各项工作开展的连贯性与科学性。

二、主动公开信息情况

2011-2012学年,我院按照教育部《办法》有关要求,牢固树立“公开为原则,以不公开为例外”的工作理念,主动公开学校信息。

(一)主动公开信息的数量

2011-2012学年,全院新增主动公开信息1750条。其中,通过校园网公布各类信息928条,通过文件主动公开信息522条,通过校报、简报主动公开信息300条。

2011-2012学年,党委会20次,院长办公会25次,全体中层干部会2次,各层面座谈会30余次。通过会议渠道面向全院及时主动发布学院“十二五”发展规划、学院基本建设情况、教职工公寓建设、津贴分配制度等涉及学院改革发展全局、关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重要事项。

2011-2012学年,印发党委文件46份、行政文件120份、各类信息简报20余期、《澳门金沙线上娱乐院报》4期;修订编印《澳门金沙线上娱乐宣传手册》等各类材料近10种;主动向上级报送重大事项报告30余份,通过省教育信息网面向全社会发布信息40余条。

(二)主动公开信息内容

1.学院基本情况的信息。包括学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模,内部管理体制、机构设置等基本信息。

2.学院文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括一学年来学院制定和发布的各类规范性文件、学院金沙国际手机客户端、澳门金沙线上娱乐和社会服务等方面的发展规划、工作计划、统计数据等。

3.教学及科研管理相关信息:包括学科专业建设情况、师资队伍建设情况、教学成果、教学辅助设施等相关情况;科研项目管理、科研奖励情况、科研成果转化等情况。

4.学院公共资源信息。公开学院教室、公用房、教学资源、大型仪器设备等公共资源信息与图书藏量。

5.学生工作相关信息。学院各学历层次学生的学籍管理信息;学生奖助学金、助学贷款与勤工助学等相关的评比程序与结果的公示;各类学生招生信息,实现阳光招生,对毕业生就业引导与服务情况的就业引导等信息。

6.干部人事工作相关信息。教职工培训、干部人事任免信息、招考录用、职称评审办法和结果、岗位设置与聘用办法等有关人事工作信息,尤其在学院进行人事。

7.财务管理相关信息。财务规章制度、预算、决算方案,财政性资金、受捐赠财产的使用与管理等财务信息。教育收费项目、依据、标准和教育收费投诉电话、办理地址等。

8.基本建设相关信息:包括校园建设整体规划和校区规划、重大基本建设工程计划、招投标信息、工程进展及验收结果和重大维修工程计划等情况。

9.后勤保障及校园安全相关信息。学生食堂基本饭菜价格规定、校园安全保卫相关规定,学院突发事件的应急预案、预警信息,涉及学院的重大事件的调查和处理情况。

10.其它。依照法律、法规和国家有关规定需要公开的其他信息。

(三)主动公开信息的方式和途径

一是互联网为我院信息公开最主要和最重要的途径。通过学院校园网和黑龙江省教育信息网分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息。

二是召开党委常委会、院长办公会、中层干部会、各类座谈会等有关会议公开学校信息。

三是印发学院党委文件、行政文件的纸质版,或以会议纪要、事项通知、简报等形式面向全院或院内一定范围内公开信息。

四是通过定期编印发放学院院报、校刊、学生手册、教师手册、统计报表和上报重大事项报告等资料公开信息。

五是通过校内广播、公告栏、宣传橱窗等形式公布信息。

六是其他形式实施公开。

(四)信息公开的程序

严格按照建立制度、实施公开、收集反馈、归档管理的步骤,确保公开内容的权威性。对公开的项目、范围、形式,报学院审批后予以公开。公开期间,认真收集、整理师生和社会人士的反映,对大家通过各种渠道反映的意见和要求,明确专人负责筛选、整理,并将处理和落实情况予以公开,接受广大师生员工监督,同时对公开的有关信息资料及时登记归档。

三、依申请公开信息情况

2011-2012学年度学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。信息公开工作未发生收费情况、减免情况。

四、学院师生及社会对学校信息公开工作的评议情况

我院师生员工师生对学校信息公开关注程度较高,对学院信息公开工作给予较好的支撑和肯定,师生员工和社会公众对学院能及时地提供各种学院信息表示满意,评议良好。

五、学院因信息公开工作遭到举报的情况。

我院未有因学校信息公开工作遭到举报的情况。

六、存在的问题与改进措施

实施信息公开是一项长期的系统工程,需要坚持不懈的努力。目前,我院信息公开工作还存在一些不足和问题。主要有:学院信息公开工作组织领导机构尚需进一步健全,相关制度需进一步规范和完善,信息公开渠道及内容需进一步畅通和丰富。部分单位、部门对信息公开工作在思想上认识不过充分。在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。

今后,我院将继续深入贯彻落实教育部和省委高校工委、省教育厅的信息公开工作要求,通过健全工作机制、拓展工作渠道、创新工作方法、强化监督检查,稳步推进学院信息公开工作不断向深入开展。

一是完善机制、加强培训,提高信息公开工作水平。进一步加强对信息公开工作的领导,利用多种形式对信息公开工作人员开展教育和培训,提高政策水平和业务水平。不断强化院系两级领导工作机构,建立科学高效的信息公开工作机制。切实把信息公开纳入日常管理工作范围,明确专人具体负责。加紧研究制定出台学院信息公开工作相关配套制度,进一步明确信息公开的引导思想、基本原则、公开范围、方式和程序及监督和保障措施等内容。不断加大宣传力度,提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度。

二是加强载体建设,丰富基础信息,深化信息公开工作成效。在充分利用现代化手段发布信息公开的同时,进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法。加快推进学院信息公开专栏建设和信息公开指南、目录编制更新工作。以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口,深入推进不同领域的信息公开,体现民主管理和科学决策的过程。

三是加强监督管理,建立信息公开长效工作机制。充分发挥学院纪委监察部门、工会和师生员工的监督作用,定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的检查,适时通报检查情况。对工作不力的,限期整改,对造成严重影响的,严肃追究部门及其责任人的责任。确保信息公开工作深入人心、落到实处,使信息公开工作深入、持续、高效地开展。

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